（英国bet365网址讯）伊宁市坚持把建强基层基础作为实现维护稳定和长治久安总目标的固本之举，以提升基层干部队伍综合素质为着力点，多举措强化基层干部队伍建设，夯实基层战斗堡垒。

外出进行培训

强化队伍建设提质。加强村（社区）“两委”班子建设，优化班子结构，选优配强党组织书记，合理调整不胜任现职或班子结构不合理的班子成员；严实推进后备干部补给常态化，按照村（社区）“两委”正职1:2、其他成员1:3的比例分别确定正职后备干部330人、其他后备干部906人，通过培训—实践—再培训的“递进式”培养方式，确保不断档、不掉队，持续发展；建立自治区“访民情惠民生聚民心”住村（社区）工作队临时党支部106个与村（社区）党组织结对联建，工作队成员与村（社区）干部成结对子，一对一为基层干部教方法、理思路、传经验，逐步完善和增强基层干部队伍质量。

强化能力建设提效。按照“理论培训+实践锻炼+疆外学习+基地体验+X”多段式培训模式，注重理论与实际、集中与分类、观摩与交流、业务与技能相结合，市乡村三级联动，依托援疆优质资源，借助干部人才培养平台，组织150名后备干部开展为期6个月的“321”培训，先后组织5批246名村（社区）党组织书记、后备干部赴江苏进行培训，从政策水平、业务知识、解决民生、脱贫攻坚等方面综合提升基层干部队伍能力建设，切实培养一支政治立场坚定、业务能力强、能干事、愿干事、工作实效好的基层后备干部队伍。

强化思想建设提责。通过定学习内容、定学习形式、定学习目标确保基层干部从思想认识上与上级党委保持一致，步调统一，落实各项决策部署不打折、不偏离。166个村（社区、连队）基层党组织以专题组织生活会为抓手，做深做细对照检查工作，树牢基层干部队伍“四个意识”。以学习党的十九大工作报告为指引，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，激发基层党组织的凝聚力，将提出的新思想、新观点、新论断，转化为抓作风、促落实的强大动力，通过思想建设不断增强干部队伍责任意识，凝心聚力，“不忘初心，继续前行”。（伊宁市委组织部基层办  郭铁柱供稿）

十九大精神学习